自己只做一个月,但是合同是长期工怎么办
温州律师事务所
2025-04-11
根据《劳动合同法》第37条规定,试用期内提前3天通知用人单位即可解除劳动合同。如果你仍在试用期内,辞职相对简单。如果已经过了试用期,你需要提前30天以书面形式通知用人单位,解除劳动合同。✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
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